司法辅助人员公开招聘公告

一、招聘岗位及人数

招聘岗位及人数：审判、执行业务司法辅助岗位，人数25名。

用工性质：聘用制（以劳务派遣形式派遣至郑州市中原区人民法院从事司法辅助性岗位工作）。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公正平等竞争择优原则。

三、报名条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针和政策；

2、遵纪守法，具有良好的品行；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、岗位所需要的其他资格条件。

（二）资格条件

（三）具有下列情形之一者，不得报名：

1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、近5年在公务员招录事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违犯招聘纪律行为的人员；

4、现役军人、普通高等学校在校生；

5、被法院纳入失信人员名单人员。

四、用人方式

（一）用人方式为劳务派遣方式，劳务派遣人员与河南厚泽人力资源有限公司签订劳动合同，以劳务派遣形式派遣至郑州市中原区人民法院从事司法辅助性岗位工作。

（二）被聘用人员采用劳务派遣制，由用工单位负责被聘用人员日常管理及考核，由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险公积金等相关事宜。

五、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用签约程序进行。

(一)发布公告

（二）报名和资格审查

1、此次招聘报名采取现场报名的方式。

报名时间：2023年3月30日9：00至2023年4月4日下午17：00。

报名材料：1、报名现场需提交资料如下：①填写报名表1张（文末附件下载）②本人一寸蓝底照片1张③身份证正反面复印件1份④毕业证或学信网“学历电子注册备案表”、学位证复印件各1份⑤相关专业技能证书复印件1份。2、报名携带以上所有原件，报名现场需核验。

报名地点:河南省郑州市高新区冬青街7号A1座11楼

报名咨询电话：0371-67992911   0371-67988942

咨询时间：上午9:00—11:30 下午14:00—17:00

2、资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格；应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三）考试

考试分为笔试、计算机能力测试，面试3项。

1、笔试

1.1笔试具体形式、时间、地点以笔试公告为准。随时关注官网信息发布，按公告要求参加笔试，逾期视为自动放弃。

1.2笔试内容为综合知识测试，法律专业基础知识。笔试实行百分制。

1.3笔试成绩查询公告在河南厚泽人力资源有限公司（职为你好）微信公众号平台上公示，公示期为2天。

1.4笔试有缺考、作弊或扰乱考场纪律的，不得进入面试环节。

2.计算机测试能力测试

2.1计算机能力测试具体形式、时间、地点以发布的公告为准。随时关注官网信息发布，按公告要求参加测试，逾期视为自动放弃。

2.2应试者根据河南厚泽人力资源有限公司发布的面试公告通知要求，在规定时间内持本人二代身份证到指定地点参加考试。逾期不到者，为自动放弃。

3、面试

3.1、面试人员在报考人员中根据笔试、计算机能力测试两项成绩由高分到低分，按招聘计划数与参加面试人员1:2的比例确定。面试人员需提交材料：无犯罪记录、无失信证明。

3.2、面试形式、面试时间、地点及要求另行通知。

3.3、应试者根据河南厚泽人力资源有限公司发布的面试公告通知要求，在规定时间内持本人二代身份证、毕业证、学位证、通过全国统一司法资格考试并取得A证（如有）以上原件及复印件到指定地点参加资格确认及面试。逾期不到者，为自动放弃面试资格。

3.4、考生总成绩=笔试成绩占40%+计算机测试20%+面试成绩占40%。笔试成绩、计算机能力测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数，笔试、计算机能力测试、面试成绩不及格的不予录用。

3.5、考生总成绩按照从高分到低分的顺序，在河南厚泽人力资源有限公司微信公众号平台上公示。公示期为2天。

(四）体检

1、考试及格人员根据总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1.2的比例确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终确定拟录用人员，人员确实不足的另行招聘补录。

2、体检费用由个人缴纳。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、体检对象自动放弃体检资格或体检不合格产生岗位空缺时，从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）政审

体检合格人员进入政审考察，由应聘者提供户籍所在公安部门和法院出具的无违法违纪证明、无失信证明。

（六）拟录用公示

对通过体检和政审的拟聘人员，河南厚泽人力资源有限公司微信公众号（职为你好）平台公示，接受社会监督。公示期为2天。

（七）办理入职手续

此次招聘人员用工形式为劳务派遣，综合考试及体检结果确定录用人员，携带相关资料与河南厚泽人力资源有限公司签订劳动合同（首次订立合同最低2年），派遣至中原区人民法院工作。

六、聘用及待遇

七、其它注意事项

1、本次招聘不收取任何费用，不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。   

2、在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

3、考生应及时查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一招聘程序的，责任由考生本人承担。未尽事宜及招聘过程中遇到的问题按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

4、相关招聘事宜由河南厚泽人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0371-67992911/67988942

附件：公开招聘报名表

                  河南厚泽人力资源有限公司                                   2023年03月29日